研修で徹底サポート!

優秀な講師や校舎長になるためには、コミュニケーション力、情報活用力、そして高い実行力が必要です。

私たちは日々の行動の中で、これらの能力を成長させていけると考えています。そのための方法としてPDSサイクル(計画・実行・検証)を習慣化させることを大切にしています。是非、目的意識をもって、是非研修に取り組んでください。

研修の流れ

1.会社説明

会社の理念・方針、内部体制に関する方針、内部規約とコンプライアンス、課業能力用件書、塾の仕事などについて学んでいただきます。

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2.新入社員研修1(座学・授業見学)

期待される教師像、授業実施上の注意点とその方法を学んでいただいたうえで授業見学を行っていただきます。

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座学&現場での実践

3.新入社員研修2(模擬授業・各種スキル)

ここからは本格的に現場での実践が入ってきます。こちらでは板書案作成と板書練習、教科別指導法を学んでいただいた後デモ授業を行っていただきます。また直接ともに働く先輩社員が中心となり、事務作業のほか、生徒・保護者との対応方法など、実際の勤務で必要な様々なスキルを身に付けます。

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4.PC研修

WORDやEXCELの基本操作はもちろん、教材作成に必要なPCスキル、そして、授業でも使用できるPowerPointの基本操作などを、個々のスキルに合わせ、段階的に身に付けます。

教育学部や教育業界出身である必要はありません

英進では当社の理念に共感し、一緒に子供たちの教育に携わって頂ける人財を募集しています。そのため、出身学部、前職は関係ありません。事実、英進では、さまざまな出身学部、職業を経験された方が活躍しています。




出身学部・前職

文学部・理工学部・法学部・経営学部・経済学部・教育学部
国際学部・社会学部・体育学部・政治経済学部・人間科学学部 etc
営業職(不動産や保険等)・店舗スタッフ(店長等)・イベントプランナー・元教員・人材紹介会社職員・銀行員

まずはお気軽にお問い合わせください。